1月18日下午，公司在“職工之家”舉辦了“大學生新春聯誼會”。公司總經理王軍邦、黨委書記戴樹明及其他領導班子成員、“師徒結對”項目經理親臨現場，與07—08年入職的大學生們親切座談。
聯誼會由人力資源處劉皖旗處長主持。分布在各個項目部和機關的大學生們自我介紹、踴躍發言，暢談工作心得和體會。與會“師徒結對”項目經理充分肯定了大學生出色表現，同時對大學生如何適應項目工作提出了寶貴意見和建議。
會上，戴書記向大學生們生動地談到了三個方面的內容：一是要培育員工精神。一名優秀的員工應具備這樣的精神：（1）感恩。要心存感恩，以回報他人、企業和社會。（2）自信。要確立積極的心態。（3）忠誠。要忠于自己、忠于上級、忠于企業。（4）責任。要樹立高度的責任感。（5）創新。要有創新意識，以增強公司實力。（6）競爭。應具備競爭意識，以提高工作效率。（7）共享。要注重團體協作精神，共同分享勞動成果。（8）和諧。要積極創造和諧的內外環境。二是要提高學習能力。要積極打造學習型組織，把員工培訓作為職工最大福利，做到學習工作化、工作學習化，積極樹立成果共享的理念。三是要處理好三個方面的關系，即：正確處理好做人和做事的關系；正確處理好工作和學習的關系；正確處理好親人、朋友、同事的關系。同時，戴書記還向大家提出了四點要求：（1）做人要正，正派才有形象；（2）做人做事要表里如一；（3）為人處事要謙，謙虛才能使人進步；（4）自律要嚴，嚴明才能抵制誘惑和不良之風。
王軍邦總經理向大學生們介紹了公司良好發展勢頭?？v向方面， 06年公司產值不到1個億，07年產值增長到2.2個億，到了08年產值翻一番，已經達到4.2個億。讓人欣慰的是，公司還榮獲了“集團先進單位”等榮譽稱號。目前，公司正處于極佳的發展時機，09年在集團公司計劃5個億的基礎上，公司爭取實現6個億的產值，并向8個億沖擊。同時王總還對大學生提出了殷切希望：一、大學生是企業的財富。社會在不斷發展，大家要不斷適應變化，與時俱進，正確提升自己；要學會生存，奉獻社會；要樹立正確的價值觀，將個人價值和社會價值充分體現出來；二、要有一顆感恩的心。要感謝父母，感謝老師，感謝企業，要用一顆真誠、感恩的心對待一切人和事；三、要與企業同呼吸共命運。安裝公司明天的發展離不開你們。09年，公司將進一步壯大大學生員工隊伍，希望大家與公司形成良性互動，通過努力，早日成為安裝公司的中堅力量；公司將把提高公司效益、增加職工收入作為重點工作來抓，努力實現公司十一次黨代會上提出的職工收入逐年增加20%的目標，共享公司改革發展的顯著成果。
